お互いを認め合い、成長を実感できる組織文化を育む、
シンプルで導入しやすい人事評価クラウドです。

ミトメルが生み出す
「認め合い」の文化
日々の業務の中で、気づかれにくい小さな工夫やサポートも、見える化することで組織の力へとつながります。 「見える」「認める」「活かす」の3つのステップで、チームの一体感を高め、働きがいのある職場づくりをサポートします。 あなたの職場でも、「認める力」で組織を変えてみませんか?
人事の知識がなくても使えるわかりやすいシステム
PCが苦手な人でも操作できるシンプルで見やすい画面
豊富な評価テンプレートで事前準備がラクラク
クラウドなので面倒な紙のやり取りや集計が要らない
お知らせしてくれるのですっかり忘れてても大丈夫
面談のサポート機能があるので話しベタでも平気
コンサルティング会社に高い報酬を払わなくてOK
ミトメルの3つの特徴
厳選されたテンプレート

ミトメルでは使いやすいテンプレートのみを厳選しています。そのため、専門知識がなくても直感的に選ぶだけで、評価制度を作ることができます。
業界初の面談サポート機能

評価者がつまづくのが評価面談です。ミトメルでは、面談のサポート機能が搭載されているため、口下手な上司でも円滑に評価面談を行うことができます。
コストパフォーマンスの良さ

よくあるサービスは導入時に数百万円~数千万円がかかりますが、ミトメルは余計なサービスを省いているため安価な導入が可能となっています。
ミトメルは、経営者と従業員、
上司と部下がお互いを労い、
認め合うことで個々の成長と
社業の発展につながる
人事評価システムです。
ミトメルの機能
評価テンプレート
ミトメルでは、企業のニーズに合わせて評価項目や基準を柔軟に設定できる評価テンプレート機能を提供しています。あらかじめセットされているため、スピード感をもって導入が可能。また職種や役職ごとにカスタマイズ可能で、評価業務の効率化と公平性の向上をサポートします。

スマホでの利用
ミトメルはスマホからも利用可能で、従業員は目標設定や評価入力をブラウザ上で行えます。

お知らせ機能
ミトメルのお知らせ機能は、評価プロセスのリマインダーとして活用できます。評価に関するタスクのリマインドを促し、評価期間中の進捗をサポートします。リマインドにより、評価の遅延を防ぎ、期日内に完了を促します。

自動評価集計機能
ミトメルの自動評価集計機能は、評価プロセスを効率化します。評価データを自動的に集計し、人事担当者の集計業務の負担を軽減します。評価結果を迅速に把握し、人事戦略の立案に役立てることが可能です。

面談サポート機能
ミトメルの面談補助機能は、アプリを活用して話すべき内容を提案するため、「何を話せばいいかわからない」場合でも安心して面談を進められます。

面談レビュー機能
被面談者が面談者による面談の評価もできるので、お互いの面談への関わり方が変わります。また面談時間なども記録されるため、きちんと面談がされたのかも把握が可能。

導入の流れ


設定やデータ移行については、弊社が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
料金体系
初期費用
プラン | 価格(月額) |
システム設定費 |
➞ スタートキャンペーン600,000円 (※2025年7月31日申込み分まで) |
活用研修・説明会 | 130,000円 |
活用レクチャー(評価者への面談支援) | 150,000円 |
月額利用料
プラン | 適用人数 | 価格(月額) |
プランA | 1~10名 | 6,000円 |
プランB | 11~30名 | 12,000円 |
プランC | 31~50名 | 24,000円 |
プランD | 51~100名 | 36,000円 |
プランE | 101名~ | こちらをご覧ください |
よくある質問
もし、ここにない疑問がございましたら、お気軽にお問い合わせください!
Q1. 料金プランでかかる初期導入費用は何の費用ですか?
A. 初期導入費用には、設定・使用方法の説明、御社の評価設定、導入後3ヶ月間の 問合せ対応が含まれています(コンサルレベルのサポートは含まれません)。
Q2. 料金プランの対象者と人数について教えてください。
A. 対象者は社員やパート・アルバイトなどを問わず、「評価対象者」となる人数でカウントします。評価対象者が少し増えたからといってすぐに料金プランが変更することはありません。変更の必要がある場合は当社から連絡いたします。
Q3. 支払いは銀行振り込みですか?
A. 初期導入費用については銀行振り込みにてお願いしておりますが、毎月の月額 利用料はクレジットカード引き落としとなっております。
Q4. 運用に不安があるのですが、サポートを受けることはできますか?
A. 導入後のオプションとして①導入後の評価運用支援、②評価者へのトレーニング、③評価者への面談支援を準備しております。
無料体験・
個別相談フォーム
ココロデザイン株式会社について
組織の成長には、一人ひとりの力を最大限に引き出す環境づくりが重要です。ココロデザイン株式会社は、「人」と「組織」の課題に向き合い、企業の成長を支援してきました。
これまで、定着・育成・組織体制の3つの視点から、職場環境の改善や人材の活躍をサポートするさまざまなサービスを提供してきました。その一環として、社員の心身の状態や組織適応力を可視化し、定着支援をサポートするクラウド型検査ツール「ココトレ」を開発しました。
そして今回、新たに誕生したのが「ミトメル」です。「ミトメル」は、企業がより良い組織文化を築くためのツールで、社員一人ひとりの頑張りを「見える化」し、「認め合い」、そして「活かす」ことで、チーム全体の成長を後押しします。
私たちココロデザインは、これからも「人がいきいきと働ける環境づくり」に全力を注ぎ、貴社の理念実現をサポートしていきます。
会社名 | ココロデザイン株式会社 |
事業 | 人事コンサルティング業 |
事業内容 |
1.人事戦略・組織設計・労務政策に関するコンサルティング業務 2.教育研修企画・実施業務 3.ココトレサービスの開発・販売ならびに定着支援業務 4.人事・教育制度の設計・導入・運用支援業務 |
代表取締役 | 一本 亮 |
創業年月 | 2014年11月 |
資本金 | 1,500,000円 |
決算月 | 10月 |
取引銀行 | 福岡銀行 博多駅前支店 |
取引実績 | 株式会社サニックス 株式会社山口油屋福太郎 室町ケミカル株式会社 株式会社アステックペイントジャパン 株式会社南九州イエローハット 福岡トランス株式会社 株式会社クックチャムプラスシー 株式会社グローバルセレクション 公益財団法人九州生産性本部 株式会社FFGビジネスコンサルティング 株式会社中田 株式会社エイチ・エル・ソリューション ※一部抜粋/順不同 |
所在地 | 福岡市博多区博多駅東2丁目18-28-504 |